一、目的

    依勞動部職業安全衛生法第6條第2項第2款與同法施行細則第10條之規定，為避免本校工作者因異常工作負荷促發疾病，針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷可能促發疾病之工作者，提供健康管理措施，以防止工作者因過度勞累而罹患腦、心血管疾病，並達到早期發現、早期治療之目的，以確保相關工作者之身心健康。

二、對象適用範圍:全校教職員工。

    1.輪班工作。

    2.夜間工作。

    3.長時間工作。

    4.醫護人員依體格(健康)檢查報告數據，評估十年內發生腦、心血管疾病風險大於10%者。

    5.其他異常工作負荷：包括不規則的工作、經常出差的工作、及工作環境具異常溫度、噪

      音、或時差。此外，伴隨精神緊張之日常工作負荷與事件，亦歸此類。

三、管理內容

  (一) 臨場健康服務醫師

        1.協助計畫之規劃、推動與執行。

        2.依計畫實施並承認風險評估。

        3.依風險評估結果，對健康指導、教育訓練及工作調整等措施提出適當

        的評估與建議。

        4.協助確認計畫的執行現況及計畫的執行績效。

 (二)職業安全衛生護理師:

        1.管理員工之健康檢查資料等。

        2.健康檢查結果之整理與統計分析。

        3. 風險評估、健康指導、諮詢、建議及轉介。

四、為評估了解師長同仁們健康情形，敬請本校教職員工協助填寫「肌肉骨骼症狀調查表+過負荷量表」，採線上問卷填答

網址：https://forms.gle/7u823JyT5LmuPArC9

填寫肌肉骨骼自覺症狀評量表、過勞量表等問卷，後續進行回收問卷統計及分析後，再由職醫、職護進行專業健康管理及衛教。